流通マネージャと購買マネージャの給与

労働統計局によると、2010年には米国で90, 258人の配給管理者が雇用されていました。この同じ年には、65, 220人の購買担当者もいました。物流管理者は、製造場所から卸売店および小売店までの製品の輸送を監督します。購買担当マネージャは、雇用主に対して最低単価で製品を提供するサプライヤを見つける責任があります。これらの専門家はどちらも通常年間給与を稼いでいますが、購買担当マネージャはかなり高い給与を得ています。

平均給与

BLSによると、購買担当者は、配給管理者よりも平均給与の中央値が年間95, 270ドルに対し、年間では80, 210ドルだった。平均給与は給与リストの中間にあり、平均給与または平均給与とは多少異なる場合があります。購買担当マネージャの中間の50％は年間71, 600ドルから122, 760ドルの間で稼いでいますが、トップ10％は149, 920ドルを超えています。すべてのディストリビューションマネージャの半数は年間60, 920ドルから104, 620ドルの間で作られており、上位10パーセントは133, 490ドル以上を占めています。購買担当者の年間平均給与は100, 600ドルで、流通担当者の年間平均給与は86, 630ドルでした。

業種別平均給与

購買担当者の給与も特定の業界では高かった。例えば、購買部長は、アパレル業界と卸売業界で最も高い年間給与を年間140, 080ドルで稼いでいる、とBLSは報告している。彼らは年間134, 090ドルで、専門的、科学的および技術的なサービス業界で2番目に高い給料を得ました。物流管理者は、年間134, 560ドルで石油・ガス採掘業界で最も高い収入を得ています。これらの監督者は、実際には年間130, 490ドルを稼いだ購買担当者よりも石油・ガス採掘業界でより多くの収入を得ています。

物流管理者は自動車ディーラーに働く2番目に高い平均給与を年間128, 170ドルで稼いでいます。興味深いのは、物流管理者が購買管理者よりも地方自治体の仕事で平均86, 1010ドルと82, 050ドルの平均給与を得ているということです。しかし、購買担当者の給与は、連邦政府職の場合は年間123, 220ドルで、物流管理者の年間97, 700ドルでした。

州別平均給与

購買担当者の給与も、ほとんどの州や地区で高くなっています。たとえば、購買担当者はコロンビア特別区で年間122, 930ドルを販売していましたが、物流管理者は年間120, 900ドルでした。購買担当者は、カリフォルニア州、ニューヨーク州、イリノイ州でそれぞれ平均年間給与108, 300ドル、115, 350ドル、84, 290ドルを支払いました。同じ州で配給管理者はそれぞれ90, 360ドル、100, 770ドル、79, 640ドルを稼いだ。

仕事の見通し

これらの専門家の仕事の機会は国によって多少異なります。購買部長の雇用数は2008年から2018年の間に7％増加すると予想されている、とBLSは述べている。成長は、中小企業から購買契約を購入している大企業でより高くなると予想されます。反対に、正確な割合は示されていませんが、配給管理者の仕事は同じ10年間でゆっくりと減少すると予想されます。

購買担当者のための2016年給与情報

米国労働統計局によると、購買担当者は、2016年に年間平均給与を111, 590ドルにしました。ローエンドでは、購買担当者は25パーセンタイルの給与、82, 880ドルを獲得しました。つまり、75％がこの金額よりも多くの収入を得ています。 75パーセンタイル給与は142, 820ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で購買担当者として73, 900人が雇用されました。