従業員割引カードのアイデア

多くの中小企業のオーナーは、従業員に報酬を与えそして忠誠心を促進するために割引プログラムを提供します。 これらのプログラムには通常、製品やサービスの割引価格を得るために従業員が販売時点で提示する、参照番号または磁気ストライプの付いた何らかの形式のカードが含まれています。 従業員に割引特典を提供するために銀行を破る必要はありません。 代わりに、あなたは単にあなたの従業員の日々のニーズとそれらのニーズに合った異なる手頃な価格のアイデアを考慮する必要があります。

社内割引

あなたの従業員とビジネスのニーズに合うかもしれない、そして外部の会社との特別な取り決めを必要としないかもしれない割引カードの一種は社内製品とサービスのための割引カードです。 あなたの従業員があなたの製品やサービスを利用する場合、または彼らがそれらを買うことができるならば、あなた自身の割引はあなたの収入を増やしながらそれらに報いるための手段を提供します。 特にあなたがあなたの従業員の身近な家族のメンバーに割引を提供するならば - この割引はまた潜在的にあなたの顧客基盤を増やすでしょう。

パートナー割引

あなたのパートナーがあなたがあなたがクライアントであるという理由だけであなたがあなたの従業員にお得な情報を拡張するでしょう。 四半期ごと、6か月ごと、または年ごとに一定量の事業を保証することを要求するものもあります。 いずれにせよ、このタイプの割引はあなたの従業員とあなたのビジネスパートナーとのあなたの関係を改善します。 パートナーが割引プログラムを提供しているかどうかを確認するために、パートナーに連絡してください。 あなたが手配をしても構わないと思っているパートナーを見つけたら、彼らが割引カードを提供するかどうか、またはあなたの従業員が単に販売時点で何らかの形のIDまたは従業員番号を提示する必要があるかどうか尋ねます。

小売割引

従業員に小売店向けの割引カードを提供するのも、ロイヤルティを高めるためのもう1つの方法です。 あなたの従業員に彼らが頻繁に小売店の種類のリスト、または彼らが好むだろう割引の種類を作るように依頼しなさい。 例えば、多くの事業主は、映画のチケットやスポーツイベントなどのその他の娯楽施設のための割引、地元のレストラン、スパまたはジムのメンバーシップでの食事、および乾式学習やハウスクリーニングなどのサービスに対して割引を設定します。 さらに、部署、家庭、電化製品、事務用品、食料品店、薬局、ガソリンスタンド、旅行会社を通じて割引プログラムを設定しているところもあります。 リストを入手したら、小売店に連絡して割引や割引カードを手配してください。 小売業者との取り決めを設定したくない場合は、小売店の場所またはオンラインサイトにアクセスして、代わりに設定された金額の入ったギフトカードを購入してください。

ディスカウントディーラー

自分のニーズに合った割引カードの選択肢が見つからない場合や、従業員に複数の割引を提供したい場合は、BetterWorks、PerksCardなどの幅広いビジネスの製品やサービスに対して複数の割引へのアクセスを提供する会社と協力することを検討してください。 、次のジャンプまたはAbenity。 これらの会社、またはディスカウントディーラーは、有料で複数のディスカウントプログラムを見つけて選択し、管理するのに役立ちます。 通常、これらの会社はあなたの従業員が取引のために買い物をすることができるウェブサイトを提供し、あなたの従業員が販売時点でオンラインまたは店舗で使用するための割引口座番号、または番号付きカードを提供します。

その他の考慮事項

多くの従業員は割引カードによる取引を高く評価していますが、他の特典を好む人もいます。 あなたの従業員に柔軟な日程計画、特別な休暇、業績に基づく現金賞与などの非割引インセンティブを提供することを検討してください。 これらの種類のインセンティブはあなたの会社に利益をもたらすロイヤリティ購入行動を促進するものではありませんが、従業員の士気を高め、家族や友人に対してあなたの会社を好意的に話すためより高い品質または生産性の向上をもたらします。