エグゼクティブチームリーダー給与

エグゼクティブチームリーダーは、企業やその他の公的機関や民間企業の組織の運営を指揮し調整します。 エグゼクティブチームリーダーの共通の職務には、方針の策定と日常業務の管理が含まれます。 組織によっては、エグゼクティブチームリーダーの職務が最高経営責任者の職務と重複することがあります。 米国労働統計局によると、エグゼクティブチームリーダーの仕事は「最高経営責任者」のより広いカテゴリーに分類されます。 BLSは、2010年5月現在、最高経営責任者の全国平均時給は83.34ドル、年間平均賃金は173, 350ドルであると報告した。

時給

BLSによると、エグゼクティブチームリーダーおよび最高経営責任者の平均時給は2010年に79.37ドルだった。 最低賃金の10％は36.14ドル以下の時給を獲得し、最低賃金の25％は51.92ドル以下の時給を獲得しました。 最高給与の25％が80ドル以上の時間給を獲得しました。

年間賃金

BLSによると、エグゼクティブチームリーダーと最高経営責任者の年間平均賃金は、2010年には165, 080ドルだった。 最低賃金の10％が75, 160ドル以下の年間賃金を獲得し、最低25％が107, 990ドル以下の年間賃金を獲得しました。 最高給与の25パーセントは、年間給与が166, 400ドル以上です。

業界

エグゼクティブチームリーダーおよび最高経営責任者の給与も業界によって異なります。 企業および企業業界の管理職は、2010年にこの職種で最高レベルの雇用を保持しているとBLSによって報告されており、推定21, 870人の雇用があります。 この業界で雇用されている最高経営責任者は、98.39ドルの時間平均賃金と204, 650ドルの年間平均賃金を獲得しました。 金融当局 - 中央銀行業界はBLSによってこの職業の最高支払業界であると報告されており、2010年の時給は114.23ドル、年間賃金は237, 590ドルでした。

地理上の位置

エグゼクティブチームリーダーまたは最高経営責任者の給与も、雇用の地理的な場所によって異なります。 ワシントンDCは、2010年にこの職業で最高レベルの雇用を持ち、推定6, 300人の雇用を得ています。 ワシントンDCの最高経営責任者は、1時間平均平均賃金89.25ドルおよび年間平均賃金185, 650ドルを得ました。 デラウェア州は、2010年にこの職業の最高給与国であると報告されており、推定1時間平均賃金は105.40ドル、年間賃金は219, 230ドルです。

仕事の見通し

BLSによると、最高経営責任者（CEO）や最高経営責任者を目指すという仕事の見通しはあまり良くありません。 BLSは、幹部職の競争が激しいため、2008年から2018年の間に、この分野での増加はないか、さらには1％減少すると予測しています。 また、多くの役員は他の役職に移動し、空いている求人を補充します。そのため、新しい見込み客の雇用機会はほとんど残りません。

トップエグゼクティブのための2016年給与情報

米国労働統計局によると、最高幹部は、2016年に年間平均給与109, 140ドルを稼いだ。 ローエンドでは、最高幹部の25パーセンタイル給与が70, 800ドル、つまり75％がこの額を超えています。 75パーセンタイル給与は$ 165, 620で、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で最高幹部として2, 572, 000人が雇用されています。