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中小企業を立ち上げるのは難しいです。 期間。 それはあなたの時間、エネルギーと資金のすべてを使います - しかし、あなたはそれのためにあなた自身の上にいる必要はありません、資金の部分を含めて。 中小企業の所有者のために無料の助成金があります。 競争力のある帽子をかぶって、アプリケーションを動かさなければなりません。 ここにすべての中小企業の所有者に興味を起こさせるべきである少数の交付金があります。 フェデックススモールビジネス補助金 フェデックススモールビジネスグラントは毎年何千もの応募者を集めていますが、それは追跡に値するものです。 起業家はビジネスストーリーをビデオでキャプチャし、それをフェデックスの中小企業センターに提出します。 フェデックスは、グランプリ受賞者、シルバー賞受賞者、ブロンズ賞受賞者2万人に、何万ドルもの助成金を支給します。 LendingTree中小企業グラント LendingTreeは、毎年中小企業に大きな助成金を授与しています。 2017年のグラントコンテストでは何百人もの応募者が集まり、最終的に受賞企業に50, 000ドルを分配しました。 LendingTreeのWebサイトでは、助成金の発行者が申請者の間で何を探すかについてのヒントも含め、他の助成金の機会を見つける場所や応募方法について企業家を指導するのにも役立ちます。 Miller Liteが未来を拓

組織には通常、目的を達成するために集中しなければならない中核的任務があります。 ただし、社会的役割など、他の事業分野への参加を確実にする組織内の役割は他にもあります。 適切に売り込むためには、企業や組織は社会的な役割を担うべきである。それは社会的な椅子がやってくる場所である。 この役職には、他にもさまざまな職務があります。 社会的機能の組織 社会的な椅子の中心的な任務は、彼が働く組織を際立たせる社会的なイベントを組織することです。 これはあなたのグループのための募金活動や、単にあなたの組織の楽しい面を促進する、面白くて軽いパーティー風のイベントを兼ね備えた大規模なガラかもしれません。 社長として、これらのイベントを最初から最後まで調整します。 他のイベントへの参加 組織の社会的責任者として、あなたはあなたが働いている組織のために他のイベントに参加する責任を負うこともできます。 これにより、組織全体の可視性が向上し、他のグループの人々とネットワークを構築できます。 あなたの組織が新しいビジネスを探している、またはグループ内の会員を増やすことにいる場合、これは特に有益です。 ソーシャルカレンダーを管理する ソーシャルチェアとして、あなたは組織のためのソーシャルカレンダーをまとめ、提示し、そして維持することが期待されます。 これには、他の組織メンバーが参加する予定のイベントに加えて、あなた

中小企業は、高価な報酬パッケージの代わりに職場での報酬を提供することで、適格な従業員を求めて競合他社と競争することができます。 労働者を引き付けることに加えて、中小企業は最小限の人員配置のために多くの責任をしばしば扱う主要な従業員を保持する必要があります。 報酬プログラムを定期的に評価することで、優秀な労働者を引き付け、維持するという目標を確実に達成できるようになります。 職場の報酬 職場での報酬には、報酬契約書には含まれていない従業員の特典や表彰が含まれます。 報酬には、追加の有給休暇、セミナーまたは会議への旅行、商品券、今月の従業員ステータス、よりよい駐車場、毎月の誕生日パーティー、休日のパーティー、カジュアルドレスの日、家族の外出およびチームスポーツやウェルネス大会が含まれます。 現金による報酬は報酬の一種であり、課税され、非個人的です。 上司からの単純な電子メールで従業員のメモを補完したり、会社のニュースレターで叫び声を上げたりすると、50ドルの小切手よりも従業員の士気、仕事の満足度、および会社の忠誠心を高めることができます。 より具体的な報酬には、従業員が一定期間会社に滞在した後、401（k）の試合に参加したり、歯科または視覚保険などの任意の手当を購入することが許可されるなどの報酬の形態が含まれます。 報酬の理由 ほとんどの人は自分たちの生活に価値があると感じたいと思ってい

コンピュータのマザーボードはオンボードチップまたはアドオンサウンドカードを介してオーディオをサポートします。 サウンドチップを含むものは通常、より強力なサウンドカードを取り付けることを可能にする拡張スロットを持っています。 サウンドカードが取り付けられている場合は、カードが取り付けられたときに自動的に、またはBIOSプログラムを介してオンボードサウンドを手動で無効にすることによって、オンボードオーディオが競合を防ぐために無効にされます。 アドオンカードに障害が発生した場合でも、オンボードサウンドを使用できますが、再度有効にする必要があります。 1。 コンピュータの電源を切ります。 2。 アドオンサウンドカードが取り付けられている場合は取り外します。 他のサウンドデバイスが検出されると、多くのマザーボードは自動的にオンボードサウンドを無効にします。 デスクトップコンピュータの場合は、ケースを開けてサウンドカードをカードスロットから慎重に引き出す必要があります。 このカードはネジまたは固定クリップで固定できます。 ノートパソコンには、取り外すべき拡張カードまたはUSBサウンドデバイスがあります。 3。 コンピュータを再起動し、システム起動中にホットキーを押してBIOSに入ります。 ホットキーは通常、「XXXを押してセットアップを入力してください」のように、ブート画面に表示されます。 一般

職場にはさまざまな種類の健康上および安全上の危険があふれており、これらの危険にさらされると従業員にとって有害な、場合によっては致命的な危険性があります。 米国労働安全衛生局のOSHAは、危険を排除し、安全で事故のない職場を維持するために、規制された職場の安全要件を順守することを雇用主に義務付けています。 安全サイン 適切な看板を使用することで、健康上および安全上の多くの危険を排除できます。 Safety and Safety ExecutiveのWebサイトでは、安全上の問題を雇用主が完全に排除することができなかった場合は常に、安全標識を職場で使用する必要があると説明しています。 さまざまな種類の警告および注意の表示は、それぞれ意味が異なります。 たとえば、危険標識はより危険度の高い作業領域に使用されますが、注意標識は潜在的なリスクについて従業員に警告するために使用されます。 OSHAは、安全標識を使用しないと、物的損害だけでなく偶発的な怪我につながる可能性があると説明しています。 適切な標識は、生物学的危害、化学物質、重機および装置、大型車両および電気機器に使用する必要があります。 オフィス環境では、建物の一部が修理中や洗浄剤の瓶の上にあるときに、歩行面が濡れていたり滑りやすいときはいつでも、化学物質が引き起こす可能性のある危険の種類を示す注意標識を付ける必要があります。 個人用保