LLCメンバーへの配布対配当金

企業の株主は有限責任会社のメンバーと多くの資質を共有します。各グループは、それぞれの会社の所有持分を管理します。所有者として、LLCのメンバーと企業の株主の両方が、会社の利益の一部を受け取る権利があります。ただし、これら2つの組織構造では、異なる方法を使用してこれらの利益の分配を処理します。また、各方法には独自の課税法があります。

株主配当

企業の株主は通常、会社の業績向上による株価の上昇から収入を得ています。ただし、非常に収益性の高い年を過ごした、または大量の現金を貯めた場合、会社の取締役会は株主に配当を分配するかどうかについて投票することができます。優先株式の株主は普通株式を保有する株主の前に配当を受け取るが、普通株主は優先株式を購入するオプションを行使することができる。

LLCメンバーの分布

LLCのメンバーは、普通株または優先株式ではなく、自社の所有持分を購入します。これらの利益により、メンバーはLLCの利益の一部を得ることができます。メンバーの利益分配は、多くの場合、会社の所有持分に比例します。 LLCが設立された運営契約によって、メンバーがいつ、どのようにディストリビューションを受け取るかが決まります。メンバーは、LLCがその利益を分配することを要求することはできませんが、それらの利益が利用可能になるとき彼らは彼らの株に権利を与えられます。

配当金と税金

普通株式配当は標準所得と同じ税率で課税されます。ただし、適格株主に対する配当金は、長期キャピタルゲイン税率で課税される資格があります。内国歳入庁によると、キャピタルゲイン税率の対象となるには、普通株主は「配当落ち日の60日前の121日の間に」少なくとも60日間株式を保有していなければなりません。優先株主は、「配当が合計366日を超える期間によるものである場合、配当落ち日の90日前から始まる181日間のうちに」少なくとも90日間保有していなければなりません。