Facebookのファンページを確認する方法

職場の多様性には、人種、性別、国籍が異なる人々が互いに溶け合って調和して仕事をすることができる職場文化を作り出すことが含まれます。 より多様な職場環境を作り出すことは、職場の機能に影響を与える可能性があります。 経営陣はまた、その運用手順を検討し、必要な調整を加える必要があるかもしれません。 輝く創造性 経営陣は多様性を利用して、より創造的な事業環境を生み出すことができます。 Margaret A. Neale教授によるスタンフォード大学院ビジネススクールの調査によると、多様なチームを構築することから生じる対立は創造性を刺激するのに必要な優位性を提供することができます。 多様なバックグラウンドを持つ人々は、活発な議論につながるさまざまな見解や経験を提供することができ、それがしばしばイノベーションを促進します。 対照的に、より均質なチームは異議を唱える意見も同様に扱うことができないかもしれません、彼らが予想されず、そして「ボートを揺り動かす」と見なされるかもしれないので。 テンションを作成する 一方、多様性によって生じる対立は職場に緊張を生じさせる可能性があり、効果的に管理されなければ最終的に生産性に影響を及ぼす可能性があります。 職場が同種の職場文化からより多様な職場文化へと移行している場合、「旧警備員」のメンバーはその変

「任意組織」という用語は、さまざまな正式および非公式の組織構造を指すことがあります。 あるものは非営利団体であり、あるものは奉仕するという使命を持つ慈善団体です。 地域のクラブのように、共通の目的、原因、考え方のために人々が自発的に参加している非公式の自主的な団体が他にもあります。 ほとんどの組織は、非公式のものであっても、タスクの委任に関して、組織を目標に向かって機能させ、混乱を防ぐための何らかの構造を持っています。 会長の職務は、内外の指導的役割を中心にしています。 組織は、組織内のボランティアの規模、必要性、および経験レベルに基づいて、議長の職務を定義することができます。 任意の組織体制 自主的な組織は通常、IRSによってある程度の免税が認められている企業体です。 この用語は慈善団体などの非営利団体の考えを生み出しますが、すべての自主的組織が慈善団体であるとは限りません。 もちろん、The March of DimesやSusan B Komen Foundationなどの人気のある慈善団体は、意識向上と研究資金のために資金を集める慈善団体です。 彼らはIRS 501（c）（3）非課税の地位を享受しています。 しかしながら、自主的な参加を有する他のIRS 501コードの下では、住宅所有者協会、兄弟会、または業界団体も免除されています。 これらの他の組織は慈善団体の使命を果たして

ダブルボトムラインの会社は同時に2セットの目標を達成しようとします - 財務パフォーマンスと社会的パフォーマンス。 ほとんどの企業はすでに財務実績を測定するためのシステムを整備していますが、社会的影響を同等に認識している企業はほとんどありません。 社会監査の目的は、会社の社会的収益に関する信頼できる情報を提供することです。 何があるべきか あなたはおそらく、あなたの会社が、四半期、年間そしておそらくそれ以上の期間、その財務目標を達成するために順調に進んでいるかどうかを知っています。 貧困削減、人権の促進、環境保護などのプロジェクトに投資するなど、企業が社会的使命を果たしている場合、その目標を達成しているかどうかを定量化するのははるかに困難です。 社会監査を実施する最初のステップは、あなたの会社の社会的使命が何であるかを分析することです。 たとえば、会社のミッションステートメントで「環境的に持続可能な」などの語句を使用している場合は、すべての慣行が実際にその理想に沿っていることを確実に知りたいと思います。 何ですか 社会監査の次のステップは、あなたの会社が実際に何をしているのかを調べることです。そうすれば、あなたの慣行をあなたの定められた任務と比較することができます。 投資家、顧客、従業員、地域社会の活動家、そしてあなたの事業に影響を受ける他のグループを含む、あなたの会社のすべてのステ

Finderは、Macコンピュータ上のフォルダの内容を表示するためのウィンドウを開くために使用されるプログラムです。 フォルダを開くと、そのフォルダはFinderウィンドウに表示されます。 場合によっては、別のフォルダを開こうとすると、その内容がすでに開いているFinderウインドウに表示されます。 あなたが一度に2つの異なるフォルダーで作業するか、またはあるフォルダーを別のフォルダーと比較する必要があるかもしれないので、これは中小企業にとって問題となる可能性があります。 2つのフォルダの内容を同時に表示するには、2つのFinderウィンドウを開くことができます。 作業したいフォルダを1つダブルクリックして、Finderのウィンドウで開きます。 または、Macのドックにある「Finder」アプリケーションをクリックしてFinderウィンドウを開き、フォルダに移動します。 画面左上のプログラムメニューの「ファイル」をクリックしてください。 Macで作業するための新しいFinderウィンドウを開くには、[New Finderウィンドウ]をクリックします。 フォルダに移動します。 この手順を繰り返して、必要なだけFinderウィンドウを開くことができます。 先端 新しいFinderウィンドウですべてのフォルダを開くには、ドックの「Finder」をクリックしてください。 プログラムメニューの

事業主として、あなたは常にあなたの職場の効率を改善するために努力するべきであるので、あなたはその仕事を成し遂げるのを助けるどんな道具やリソースも歓迎すべきです。 ビジネス内のプロセスを合理化することで、スタッフの生産性を向上させることもできます。生産性が向上すると、売上も増加します。 考慮すべきツールの1つはフローチャートです。これは、プロセスの図的またはグラフィカルな表現です。 フローチャートの使用は、娯楽、工学、物理科学、およびコンピュータプログラミングなどの業界では数多くあります。 フローチャートの目的は、混乱を招くような専門用語を使用せずに、プロセスがどのように機能するか、または機能すべきかを伝達することです。 フローチャートの主な用途を理解しておくと、ビジネスをピークレベルで実行するのに役立ちます。 作業プロセスの定義 フローチャートの最も重要な用途の1つは、プロセスが最初から最後までどのように実行されるのかを、通常は順次的な順序で、イメージを通して描写することです。 プロセスフロー図は、既存のプロセスを文書化したり、そのプロセスの効率を評価したりするためのトレーニングでよく使用されます。 たとえば、特定のプロセスが時間と労力に見合うだけの価値があるかどうかわからない場合は、プロセスフロー図を見てボトルネックやタスクの重複を明らかにすることができます。 プロセスフロー図にシ