企業のための環境方針

環境に配慮した製品やサービスに対する消費者の需要の増加により、大小を問わず、多くの民間企業が自主的に自社の事業計画にグリーンな方針や戦略を実行するようになっています。 グリーンポリシーは環境への責任に対する企業の取り組みを示すだけでなく、それらのポリシーはお金を節約し、二酸化炭素排出量を削減し、他の人々がそれに従うことを奨励します。 中小企業は、環境保護に関心を持つ消費者の注意を引くだけでなく、多くの環境に優しい慣行に関連するコスト削減から利益を得ることができます。

リサイクルプログラム

中小企業は、リサイクルの利点、その目標と方法について従業員を教育するように設計されたキックオフキャンペーンから始めることができます。 中規模から大規模の企業は、パートタイムのリサイクルコーディネーターを雇うか、ビジネスがよりクリーンな環境に貢献するのを手助けするスタッフの助けを求めることを検討するかもしれません。 従業員のモチベーションを高めるために、企業は測定可能な目標と目的を中央の場所に掲示する必要があります。 収集容器が建物全体に便利に配置されていれば、環境に無関心な従業員でさえ参加するかもしれません。

省エネルギー計画

企業は、専門のエネルギー評価者がエネルギー使用量を監査し、無駄を削減し、コストを削減し、環境への影響を最小限に抑える方法についてアドバイスを提供することを許可できます。 企業は、すべての白熱電球を電球型蛍光灯に変更し、従業員に出勤前にコンピュータや他の機器の電源を切ってプラグを抜くように促すことで、すばやく省エネを開始できます。 建物が古いものである場合、所有者はより近代的で効率的な材料のために古い壁の断熱材を交換することを検討するべきです。

在宅勤務および相乗りの促進

従業員が燃料消費量を減らすことを奨励するために、企業は在宅勤務およびカープールポリシーを実装できます。 一部の企業は、地元のフィットネスクラブや他のグリーンビジネスへの割引で、相乗りをすることを約束した従業員に報酬を与えます。 一部のエグゼクティブアシスタント、人事スタッフ、コンピュータネットワーク管理者など、職場での常駐を必要としない職務を持つ従業員は、在宅勤務をすることができます。 在宅勤務の従業員を抱える企業は通常、ラップトップまたはデスクトップコンピュータを提供し、専用の電話回線やインターネット接続などの必要なサービスに対して支払いを行います。

製品の包装を減らす

プラスチックまたは発泡スチロール包装を必要とする製品を製造する企業は、この包装と生分解性包装への切り替えによる埋め立て地の過剰充填へのその貢献を減らすための措置を取ることができます。 代替包装は、環境に優しい製品をますます要求する消費者にとって製品をより魅力的にする可能性がある。