定額制の仕組みはどのように機能しますか？

定額制とは、給与の代わりに、または1時間ごとに、仕事ごとに給料が支払われるものです。 この定額制は、労働者ができるだけ多くの仕事を終わらせるよう動機づけていますが、労働者が量のために品質を犠牲にした場合、ずさんな仕事につながることがあります。 いくつかの自動車店は彼らの整備士に給料、またはおおよそ給料に言い換えられる時間ごとの率を払う。 他の店は請求された時間に基づいて整備士に支払います。 一部の店は彼らの整備士に定額料金を支払います。

概要

多くの自動車店は、ほとんどではないにしても、多くの仕事に対して定額料金を請求しています。 メカニックが定額料金を支払った場合、その定額料金の一定の割合が得られます。 たとえば、オイル交換では顧客に所定の金額がかかり、整備工の支払いはその金額の所定の割合になります。 定額料金に達するために、店は平均的な仕事がどれくらい時間がかかるかを決めます。 この判断を下す方法には、業界調査、ショップの歴史の分析、試行錯誤などがあります。 店舗では、定額料金の概要を説明するために数時間から数十時間かかります。 たとえば、1/10は6分なので、1時間の10分の2は12分です。 定価よりも早く仕事を遂行することで、機械工がより多くの利益をもたらすことが期待されています。

利点

自動車ショップがメカニックの定額料金を支払うことの利点は、店舗が平均を使用して収入を見積もることができることと、店舗が比較的遅いメカニックをもっと支払う必要がないことです。 この構造はまた機械工がより速く働くために動機を与えます。 顧客も恩恵を受けます。 彼らは修理作業の予算を組むことができ、整備士が予想より早く終了するか予想よりも長くかかるかに関係なく、価格が同じになることを知っています。 しかし、多くの自動車販売店は、店が整備士に定額、1時間ごと、または給料を支払うかどうかにかかわらず、顧客に定額料金を請求します。

デメリット

デメリットはさまざまな方法で発生する可能性があります。 たとえば、悪い週、そしておそらく1か月以上に及ぶ悪い日を過ごしているメカニックは、仕事を完了するのにより長い時間がかかるかもしれません。 メカニックは最初の仕事を終えた後に別の仕事に移動しているはずだったので、これは店の一番下の行に食い込む。 店はまた、仕事にかかる時間を過小評価する可能性があるため、仕事に過小評価を与えます。 また、力学はすぐに機能するかもしれませんが、それほど効果的ではありません。 店は質と量の間のバランスを見つけることを強調すべきです。

変奏曲

自動車会社の中には、同じ仕事に対して異なる定額料金を機械工に支払うものもあります。 経験、認証、およびその他の問題が定額制の支払いに含まれます。 経験や資格にかかわらず、他の店でも同じ料金でメカニックに支払うことにするかもしれません。 経験豊富な整備工が、新しい整備工と同じまたは同様に給与が支払われていることを知っている場合、これは憤りを生む可能性があります。