ウェブサイトのための従業員バイオを書く方法

会社のウェブサイト上の従業員の経歴は、スタッフの資格を強調しています。 従業員に関する情報は、顧客に彼らの能力と専門知識への信頼感を与えます。 ウェブサイトの訪問者が読み続けることを望んでいるようによく巧妙に作られたバイオはプロフェッショナルでありながら魅力的であり続ける必要があります。 個人的な接触のために自分の略歴を書くことに従業員を巻き込ませなさい。

フォーマット

ウェブサイトの経歴は短くて情報提供的であるべきです。 個人的な説明を曖昧にする余分な詳細を省いてください。 Webサイトの訪問者は、いくつかの段落の長い経歴を読むことはほとんどありません。 重要な点の箇条書きリストを含む紹介段落は、訪問者がすばやくスキャンして読むことができるユーザーフレンドリーなフォーマットを提供します。 箇条書きを混同したくない場合は、情報を短い段落に分割してください。

音声

バイオの職業的な調子は潜在的な顧客との信頼を確立するための鍵です。 プロフェッショナリズムは退屈を意味する必要はありません。 個々の従業員と会社の個性を全体としての経歴へのフィルタとして許可します。 例えば、あなたがあなたの会社を最先端の業界リーダーとして説明するならば、そのトーンをBIOSに注入してください。 ユーモアがあなたの会社の文化の一部であるならば、ユーモラスな説明でウェブサイトの伝記を書いてください。

コンテンツ

従業員の専門的な資格、スキル、および実績が、バイオコンテンツの大部分を占めています。 目的は、従業員が顧客をどのように支援できるかを示すために従業員の専門知識を強調することです。 従業員が自分の立場にある資格を得るための教育および経験に関する背景を含めます。 業界で賞や大きな功績を加える。 Webサイトの訪問者との個人的なつながりを作成する場合は、各従業員の個人情報をいくつか含めます。 Webサイトの訪問者が従業員に直接連絡できるように、連絡先情報がよくバイオに含まれています。

リビジョン

バイオが完成したら、少なくとも一人の他の人にそれを読んで改訂を提案するよう依頼してください。 新しい見方をすることは、流れが良くない、プロ意識がない、またはつまらないというバイオの部分をよりよく識別するのに役立ちます。 それらがまだ正確であることを確認するために半年ごとにあなたのウェブサイト上のすべての従業員経歴書を読みます。 ウェブサイトのBIOSで各従業員の新しい成果、学位やその他の職業的業績を更新する。 これはウェブサイトを正確かつ最新に保ちます。