ビジネスにおける複利の用途のいくつかは何ですか？

中小企業の所有者は、収入源が限られていることが多く、経費がさらに負担となっています。 金銭的に厳しい状況でも、収入の一部を節約のために確保し、安全な未来への道を開く必要があります。 貯蓄と投資から最大限の利益を得たい場合は、複利計算を提供する投資が有効な選択肢となります。

計算

複利は、利子を計算する2つの方法のうちの1つです - もう1つは単利です。 単利は元本元本のみの利子を計算しますが、複利では元本金額と以前に獲得した利子に利息を支払うことでより高い収益を得ることができます。 たとえば、収益期間の終わりに1, 000ドルを投資し、50ドルの利子を得た場合、新しい元本は1, 050ドルになります。 次回の金利計算時に、元の1, 000ドルではなく、1, 050ドルに金利が適用されます。

利益を生み出す

複利は、企業にとって利益の源泉への扉を開きます。 例えば、企業は予想以上に高い利益を得ることで投資家を喜ばせることができます。 財務管理者は投資家に配当を与えることが期待されています。 これらの配当金が累積された、またはより正確に合成され、事業に再投資された場合、翌年より高い配当金が支払われる可能性があります。 複利は、賢く使用すれば利益を伸ばすための手段です。 それはリターン乗数として働きます、そして年々、投資家が受け取る利子は彼らが利子で利子を稼ぐので成長します。

年金の支払いを保証する

さまざまな会社が年金を支払うために投資勘定の援助を求めています。 通常、雇用主は従業員の固定額の給与を除外し、それを年金基金に拠出します。 全額が年金として支給されるとき、従業員が退職年齢に達するまでの年数の間、その量は累積します。 企業は年金基金の資金を使って、保証された収益率を支払う金融商品に投資します。 これは年々の年金支払いの円滑なサイクルを生み出すのに役立ち、その一方で何年にもわたって節約された投資に対して一貫した収益を上げています。 退職信託基金は、退職した従業員に対する適時の年金支払いという本質的な本質を維持しており、これは複利の概念によって効果的に強化されています。

利益または責任？

複利の考えは、あなたが財政収支の稼ぎ側にいるときにだけ魅力的です。 銀行は通常、預金者に利益をもたらす預金に対する複利を支払います。 あなたがクレジットカード保有者であるならば、複利計算の働きの知識はあなたの残高をすぐに返済するためのインセンティブかもしれません。 クレジットカード会社は元本金額と累積利息に対して利子を請求します。 クレジットカードの借金を返済する期間を延ばすと、元本が元の元本にリセットされ、以前に取得した利子が含まれるため、元本が増加します。 複利の恩恵はあなたの経済的観点に左右されます。 あなたが借り手である場合、複利計算はあなたが借りている金額の増加に変換され、貸し手は利益を享受します。 あなたが投資家であるならば、あなたはあなたのお金が成長するにつれてあなたは利益を享受します。