職場傷害とは何ですか？

職場には多くの目立たない安全上の問題があり、従業員に偶発的な怪我を引き起こす可能性があります。 作業環境が安全であり、安全上の問題が排除または防止されていることを確認することは雇用主の仕事です。 しかし、事故を避けることができるとは限らず、従業員が仕事で怪我をすることがあり、そのために業務時間とお金がかかる可能性があります。 そのため、職場で発生する可能性のある一般的な職場のけがを知っておくことが重要です。

スリップ、旅行と滝

米国労働安全衛生局のOSHAは、残念ながら死者を出していることが知られている最も一般的な職場事故の1つとして、スリップ、旅行、転倒を特定しています。 従業員が滑りやすいまたは濡れた路面を滑ると、前方または後方に飛んで別の物体、人、または床に着地する可能性があります。 従業員が床に倒れた場合、転倒したり、体の他の部分を損傷しようとすると、骨折、足首のねじれ、手首の捻挫の危険性があります。

つまずき事故は、歩行面に不適切に置かれた物があるときに起こり、それは従業員をつまずく原因となります。 オフィスコンピュータに電源を供給するコードを含む電源コードは、つまずきの危険を避けるために床から取り出される必要があります。また、床の電気コンセントは、平らになるように覆われている必要があります。 スリップ、旅行、転倒は痛みを伴い、従業員を危険な状態にする可能性があります。

人間工学的傷害

米国作業療法協会によると、人間工学は、特定の仕事、または仕事に関連する機能が人体にどのように影響を与えるかを理解するための研究と科学です。 たとえば、タイピングは手首の不快感や筋肉の緊張を引き起こす可能性がある仕事関連の機能で、手根管症候群として知られるより深刻な状態につながる可能性があります。

人間工学的に怪我は、人間工学的に不適切な位置に長時間座っていることを含むことから発生する可能性があります。 OSHAによると、労働力の何百万もの人々がたくさんの座っているとコンピュータの仕事をするので、背中の問題、頭痛、首の張りと目の疲れを含む人間工学的な傷害のために多くの可能性があります。 重いものを誤って持ち上げると、他の種類の人間工学的傷害が発生する可能性があります。

一般的な傷害

職場で一般事故が発生し、従業員が怪我をする可能性があります。 ファイルやチャートの積み上げが高すぎると、誤ってぶつけてしまった従業員の頭に落ちることがあります。 従業員が電線の取り扱いを誤る、またはコンピュータを含む電気機器を使用している場合、感電したり感電することがあります。 手袋などの適切な保護具なしで使用される洗浄剤は、従業員の皮膚をやけどする可能性があります。 最後に、従業員はまた、はさみ、ホッチキス、封筒オープナーを使用するときに注意を払わないことから怪我をするかもしれません。