総給与とは何ですか？

新しい仕事を始めるのは圧倒的です。 上司のためにうまく行動することに不安があるとき、あなたが予想よりはるかに低い給料を得ることの驚きはあなたの帆から風を取り除くことができます。 あなたが総給料の定義とそれに影響を与えることができることを理解しているならば、給料日にあなたのために少しの驚きもあるべきではありません。

総支払額の定義

総給与は、連邦税の控除またはその他の控除前のあなたの総支払額です。 総給与はあなたの総収入であり、あなたの総賃金としてあなたの納税申告書に報告されています。

毎時計算

あなたの時間給にあなたが働いている合計時間数を掛けることによって時間給であなたの総給与を決定しなさい。 たとえば、1時間に10ドルを稼ぎ、40時間の週に仕事をする場合、総給与は1週間に400ドル、または1年に20, 800ドルです。

給与計算

雇用契約に時間給の代わりに年間給与額が含まれている場合、年間給与額はあなたの年間総給与額です。 あなたは年間の週数で割ることによってあなたの毎週の総給料を決定することができます。 たとえば、年間35, 000ドルを稼ぐ場合、毎週の総給与は35, 000 / 52、つまり673ドルになります。

調整

あなたが従業員であるならば、あなたの雇用者はあなたの総給与から所得税、社会保障税およびメディケア支払いを源泉徴収することを法律で拘束されます。 違いはあなたの純給料です。 純給与は、税金の支払い、養育費の支払い、またはその他の裁判所が命令する給与の支払いによってさらに減らすことができます。 あなたの給料から源泉徴収された連邦および州の所得税の割合は、あなたが雇われたときにあなたのW4で提供されたデータに基づいて異なります。 2011年の時点で、社会保障は最初の106, 800ドルまであなたの総収入の4.2パーセントで差し引かれます。 その後、社会保障税は差し引かれません。 メディケア税は、すべての収益に対して1.45パーセントの税率で差し引かれます。