遅刻が企業に与える影響
仕事に数分遅れても大したことではないように思えるかもしれませんし、一部の企業にとってはまさにその通りです。 しかし、多くの人にとって、遅刻はあなたの立場を露骨に失望させるだけでなく、ビジネス全体に波及効果をもたらし、生産性の低下やオフィス内の他の人への注目の喪失をもたらす可能性があります。
識別
遅刻は遅れることとして定義されます - 任意の時間の増分で。 これは2分か20分を意味するかもしれません。 重要なのは、従業員が自分のオフィスにいるはずの時点で、彼はただ駐車場に引っ張っているか、敷地内にはまだいないということです。 それは小さな問題のように思えるかもしれませんが、遅刻は実際には会社とその生産性にかなりの影響を及ぼす可能性があります。
効果
遅刻した従業員は単なる生産性以上のものに影響を与えます。 はい、遅刻しても技術的にはうまくいきません。 しかし、遅くなってくることによって引き起こされた活発な活動はまた彼らの周りの他の人々に焦点を合わせずに投げかけ、オフィスの全体的な生産性の低下をもたらします。 結論：従業員が常に遅れているときにあなたが支払った金額を手に入れておらず、仕事関連の仕事にタイムリーに着手していません。
リコース
従業員に、彼の勤務時間と遅刻に対するあなたの期待を口頭で思い出させることから始めます。 問題が解決しない場合は、それから彼に書面による懲戒猶予を与え、遅刻が続くとどうなるかを説明してください。 それでも彼が遅刻した場合、あなたは彼を保護観察に置き、遅刻に関してさらに問題があれば、結果として彼は解雇される可能性があることを説明する必要があるかもしれません。
検討事項
あなたが絶えず遅れている従業員と争っているならば、状況について先を見越してください。 問題が彼らの管理の及ばないものであれば、おそらくあなたは彼らにもっと柔軟なスケジュールを与える必要があります（例えば、学校で子供を降ろす）。 あなたが彼らのスケジュールでほんの少しより多くの柔軟性を提供するときあなたの従業員がどれほど生産的であるかに驚かれるかもしれません。
人気の投稿
職場の倫理、態度および生産性は、オフィス環境と相互に関連しています。 従業員の生産性を最大化するためには、前向きな姿勢が優勢で、人々が強い職業倫理を開発するような環境を育てる必要があります。 あなたが生産的なビジネス環境を可能にするように、前向きな企業文化を創造し、すべての前向きな結果を強化するために時間をかけてください。 それらがどのように関連しているか 当然のことながら、良い、強い仕事倫理を持っている人もいます。 これは、ブルーカラーの労働者やそのような環境で成長している人々の間で一般的に見られますが、それだけにとどまりません。 もちろん、労働倫理は社会経済的背景の1つに限定されません。 誰かが強い仕事倫理を持っているとき、彼らは仕事をやり遂げて、体系的に目標を達成する毎日のルーチンを持っています。 一般に、前向きな姿勢は生産性を高めます。 良い労働倫理は生産性を高めます。 どちらかの態度が誤っていると、生産性が低下する可能性があります。 さらに、目標のゴールを逃したために誰かが落胆したと感じる場合、彼の態度はより否定的になり、彼は以前と同じ仕事倫理を示さないかもしれません。 これは、効率性、生産性、および従業員の満足度における下方スパイラルの始まりとなる可能性があります。 正しい企業文化の育成 ビジネスリーダーとして、あなたは労働者を刺激する企業文化を育む機会があります。 Go
続きを読みます
中小企業の成功のためのセットレシピはありません。 ある事業戦略や戦略は、ある市場ではうまく機能し、別の市場では失敗する可能性があります。 収益性を保証することは不可能ですが、特定のベストプラクティスに従い、戦略的な落とし穴を避けることで成功の可能性が高まります。 ニッチを悪用する ニッチ市場は、より大きな市場または人口の中にいる特定の人々のサブセットです。 中小企業が成功するための最良の方法の1つは、ニッチ市場で未開発のニーズや無視されたニーズを満たす特殊な製品やサービスを提供することです。 たとえば、ある市場のほとんどの製品が男性向けのものである場合、中小企業はその市場で女性向けに製品を設計し、次に女性向けのマーケティングキャンペーンを実施することで投資を行うことができます。 ニッチに焦点を合わせることは、中小企業がより大きな競争相手からそれ自身を区別することを可能にすることができます。 コンサルティング専門家 中小企業の所有者は、自分がやりたいことについて強い意見を持っている、非常に独創的で意欲的な人です。 しかし、過去に成功を収めた中小企業のオーナーなどのコンサルティング専門家は、成功の可能性を高めることができます。 メンターは、新しい事業主を正しい方向に向かわせることができる実用的な知恵とアドバイスを提供することができます。 計画なしで飛び込む 新しい事業主ができる最悪のこと
続きを読みます
コンピュータにインストールされた各コンポーネントは、システムリソースを使用して操作を実行します。 デバイスは、コマンドを実行するために割り込み要求チャネル、入力/出力アドレス、およびメモリアドレスの使用を必要とします。 ほとんどの場合、これらのリソースは各デバイスに固有のものでなければなりません。 たとえば、ハードドライブとタッチパッドの両方がIRQチャンネル13を使用している場合、両方のコンポーネントが同じチャンネルを共有できないため、リソースエラーが発生します。 デバイスの競合はラップトップではめったに起こらず、ハードウェア設定が手動で変更された場合にのみしばしば発生します。 あなたまたは管理者権限を持つ従業員がWindowsのデバイスに変更を加え、再設定されたドライバが互いに競合している場合は、デバイスマネージャを使って変更を元に戻すことができます。 1。 [スタート]、[コントロールパネル]、[ハードウェアとサウンド]、[デバイスマネージャ]の順にクリックします。 [表示]をクリックし、[種類別のリソース]をクリックします。 2。 「ダイレクトメモリアクセス（DMA）|入力/出力（I / O）|割り込み要求（IRQ）|メモリ」をダブルクリックします。 3。 デバイスのリストをスクロールして、正しく設定されていないデバイスを見つけます。 デバイスが他のコンポーネントと競合してい
続きを読みます
建物、設備、自動車など、固定資産に依存しているほとんどの事業では、それらの資産を交換するかアップグレードするためにどこかでお金をかけなければならなくなります。 会計士や財務管理者はそのような支出を「資本支出」と呼びます。 定義 資本支出は、会社が固定資産の購入またはその耐用年数の延長のために費やすお金です。 固定資産は、貸借対照表に有形固定資産として表示され、「PPE」と呼ばれるものです。 資本支出は一般的に設備投資、または単に「設備投資」とも呼ばれます。 資本支出は基本的に会社への投資であるため、設備投資の会計処理は営業費用の会計処理とは異なります。 投資対メンテナンス 設備投資を見るとき、投資と維持管理の違いを認識することが重要です。 配達会社を経営しているとしましょう。 あなたが新しいトラックを買うなら、それは資本支出です。 固定資産を取得するために使われるお金です。 既存のトラックのエンジンを交換すると、新しいエンジンがトラックの寿命を延ばすため、これも資本的支出となります。 しかし、トラックのタイヤを交換したり、オイルを交換したりするのは、メンテナンスだけです。トラックを現在の作業状態に維持するためにあなたがすることです。 維持費は「収入支出」（本質的に収入を稼ぐための費用であるため）であり、資本支出ではありません。 会計処理 資本支出は即時費用として扱われません。 あなた
続きを読みます
ピアツーピア（P2P）ファイル共有ネットワークを使用して映画、音楽、およびソフトウェアをダウンロードする人々は、巻き込まれると法的な問題が発生する恐れがあるだけでなく、自分の個人ファイルを他のネットワークユーザーに公開する危険もあります。そして悪意のあるソフトウェアを彼らのコンピュータにダウンロードする。 これらのセキュリティリスクは個人と組織の両方に当てはまります。 多くの企業や政府機関は、P2Pプログラムへのアクセスをブロックすることで対応してきました。 バックグラウンド Ars Technicaによる2011年3月の記事によると、市場調査会社NPD Groupは、2011年3月の記事で、米国のすべてのインターネットユーザーの約9％がピアツーピアネットワークを使用してファイルをダウンロードしたと報告しました。 Financial Postの記事によると、2011年現在、最も人気のあるP2Pファイル共有技術の1つであるBitTorrentは、全世界で1億人のユーザーを持ち、北米の全インターネットトラフィックの21％を占めています。 共有の基本 ある人が自分のコンピュータにBitTorrent、KaZaa、Gnutella、FastTrackなどのP2Pファイル共有クライアントをダウンロードすると、プログラムはそのコンピュータ上の特定のフォルダを指定して、そのネットワーク上で共有する
続きを読みます