給与源泉徴収の計算方法

連邦政府、および多くの州および地方自治体は、雇用主に給与税を従業員の給与から源泉徴収することを義務付けています。内国歳入庁は、連邦源泉徴収のためにあなたが従わなければならないガイドラインを管理します。そして、それは連邦所得税、社会保障税とメディケア税を含みます。あなたの州または地方の歳入機関は、州および地方の所得税手続きを監督します。それほど一般的ではないが、州の障害および失業税の源泉徴収が適用される。給与源泉徴収の計算は、税の種類によって異なります。

1。

従業員のW-4フォームの3行目と5行目に彼女の申告状況と手当について調べ、IRS Circular Eを使用して、給与から差し引く連邦所得税の額を計算します。具体的には、Circular Eで、従業員の賃金、給与期間、申告状況、および手当に対応する課税表を見つけます。たとえば、2011年に、彼女は隔週で800ドルを稼いでおり、2つの手当と結婚した請求。 2011年通達Eの44ページによると、彼女の源泉徴収額は隔週22ドルです。

2。

公表時点で、その年の全従業員の総所得の1.45パーセントの医療保険税、および総所得の4.2パーセントの社会保障税を計算してください。具体的には、メディケア税はすべての賃金から差し引かれます。社会保障は、年間の賃金制限までのすべての賃金に対して差し控えられます。

3。

該当する場合は、州および地方の所得税の源泉徴収について、州または地方の歳入庁の手続きを適用してください。たとえば、ペンシルベニア州の従業員の州所得税を総賃金の3.07％と計算します。ニューヨークの所得税については、源泉徴収額を計算するために従業員のIT-2104フォームとPublication NYS-50-T-NYCを使用してください。

4。

該当する場合は、州障害保険を計算します。ほとんどの州はこの源泉徴収を要求していませんが、それが適用される場合、金額を把握するためにそれぞれの行政機関のガイドラインを使用してください。例えば、カリフォルニアでは、雇用者は発行時に、年間障害者保険を年率1.13％で93, 316ドルまで源泉徴収することを要求されています。

5。

失業税の源泉徴収を計算する。ほとんどの州はこの源泉徴収を要求していません。それが適用されるならば、あなたの州の失業事務所の源泉徴収の要件に従ってください。たとえば、発表時点で、アラスカ州の従業員の失業税源泉徴収税率は0.58％で、最高34, 600ドルです。

必要なもの

フォームW-4
IRSサーキュラーE
州または地方税の手続き

ヒント

従業員に適用される源泉徴収がわからない場合は、IRSまたは州の歳入庁に連絡してください。
従業員が自分のW-4または州の源泉徴収票に免除されていると主張した場合は、連邦または州の所得税を差し控えないでください。
賃金付与は、給与源泉徴収の一種で、従業員の借金を満たすために従業員の給与の一部を差し引く必要があります。この種の源泉徴収を行う場合は、飾り付け書類の手順に従ってください。連邦法の下では、債権者が開始したような通常の賃金授与を満たすために従業員の給与の25パーセントを超える額を差し控えることはできません。